Töötaja maksumus Indoneesias (2026)
Mida töötaja tööandjale Indoneesias tegelikult maksab: brutopalk pluss kohustuslikud tööandja sotsiaalmaksed.
Brutopalga 5 000 000 IDR korral kuus Indoneesias maksab tööandja kokku umbes 5 512 000 IDR, kui arvestada brutole lisanduvaid kohustuslikke tööandja sotsiaalmakseid määraga 10,2%.
Reklaam
Kuidas palka maksustatakse Indoneesias
Tulumaks Indoneesias on progressiivne: marginaalmäärad tõusevad 5%-lt 35%-ni sissetuleku kasvades.
Töötajad maksavad ka sotsiaalmakse ligikaudu 4% brutopalgast.
Enne tulumaksu arvatakse maha maksuvaba summa umbes 54 000 000 IDR aastas.
Standardne käibemaksumäär on 12%.
| Aastane maksustatav tulu | Maksumäär |
|---|---|
| Kuni 60 000 000 IDR | 5% |
| Kuni 250 000 000 IDR | 15% |
| Kuni 500 000 000 IDR | 25% |
| Kuni 5 000 000 000 IDR | 30% |
| 5 000 000 000 IDR ja rohkem | 35% |
Korduma kippuvad kusimused
Kui palju maksab töötaja palkamine Indoneesias?
Lisaks brutopalgale maksab tööandja Indoneesias kohustuslikke sotsiaalmakseid. Töötaja kogukulu on brutopalk pluss need tööandja maksed.
Kas tööandja maksed on sama mis palgast kinnipidamised?
Ei. Tööandja maksed tasub ettevõte lisaks brutopalgale, samas kui töötaja kinnipidamised (tulumaks ja sotsiaalmaksed) arvatakse brutost maha, jättes alles netopalga.
Tööandja maksete määrad on ligikaudsed ning võivad olla piiratud ülemmääraga või erineda piirkonniti ja valdkonniti.
Ligikaudne 2026 aasta hinnang. Lihtsustatud mudel, kontrolli enne kasutamist. Ei ole maksunoustamine.
Määrad uuendatud juuni 2026