Salary by Country
🇰🇬

Töötaja maksumus Kirgiisias (2026)

Mida töötaja tööandjale Kirgiisias tegelikult maksab: brutopalk pluss kohustuslikud tööandja sotsiaalmaksed.

Brutopalk / kuus
80 000 KGS
Tööandja kogukulu / kuus
93 800 KGS
Tööandja maksed
13 800 KGS
Tööandja määr
17,3%

Brutopalga 80 000 KGS korral kuus Kirgiisias maksab tööandja kokku umbes 93 800 KGS, kui arvestada brutole lisanduvaid kohustuslikke tööandja sotsiaalmakseid määraga 17,3%.

Reklaam

Kuidas palka maksustatakse Kirgiisias

Tulumaks Kirgiisias on ühtlane 10% maksustatavalt tulult.

Töötajad maksavad ka sotsiaalmakse ligikaudu 10% brutopalgast.

Enne tulumaksu arvatakse maha maksuvaba summa umbes 96 000 KGS aastas.

Standardne käibemaksumäär on 12%.

Korduma kippuvad kusimused

Kui palju maksab töötaja palkamine Kirgiisias?

Lisaks brutopalgale maksab tööandja Kirgiisias kohustuslikke sotsiaalmakseid. Töötaja kogukulu on brutopalk pluss need tööandja maksed.

Kas tööandja maksed on sama mis palgast kinnipidamised?

Ei. Tööandja maksed tasub ettevõte lisaks brutopalgale, samas kui töötaja kinnipidamised (tulumaks ja sotsiaalmaksed) arvatakse brutost maha, jättes alles netopalga.

Tööandja maksete määrad on ligikaudsed ning võivad olla piiratud ülemmääraga või erineda piirkonniti ja valdkonniti.

Ligikaudne 2026 aasta hinnang. Lihtsustatud mudel, kontrolli enne kasutamist. Ei ole maksunoustamine.

Määrad uuendatud juuni 2026