Töötaja maksumus Pakistanis (2026)
Mida töötaja tööandjale Pakistanis tegelikult maksab: brutopalk pluss kohustuslikud tööandja sotsiaalmaksed.
Brutopalga 300 000 PKR korral kuus Pakistanis maksab tööandja kokku umbes 315 000 PKR, kui arvestada brutole lisanduvaid kohustuslikke tööandja sotsiaalmakseid määraga 5%.
Reklaam
Kuidas palka maksustatakse Pakistanis
Tulumaks Pakistanis on progressiivne: marginaalmäärad tõusevad 1%-lt 35%-ni sissetuleku kasvades.
Enne tulumaksu arvatakse maha maksuvaba summa umbes 600 000 PKR aastas.
Standardne käibemaksumäär on 18%.
| Aastane maksustatav tulu | Maksumäär |
|---|---|
| Kuni 600 000 PKR | 0% |
| Kuni 1 200 000 PKR | 1% |
| Kuni 2 200 000 PKR | 11% |
| Kuni 3 200 000 PKR | 23% |
| Kuni 4 100 000 PKR | 30% |
| 4 100 000 PKR ja rohkem | 35% |
Korduma kippuvad kusimused
Kui palju maksab töötaja palkamine Pakistanis?
Lisaks brutopalgale maksab tööandja Pakistanis kohustuslikke sotsiaalmakseid. Töötaja kogukulu on brutopalk pluss need tööandja maksed.
Kas tööandja maksed on sama mis palgast kinnipidamised?
Ei. Tööandja maksed tasub ettevõte lisaks brutopalgale, samas kui töötaja kinnipidamised (tulumaks ja sotsiaalmaksed) arvatakse brutost maha, jättes alles netopalga.
Tööandja maksete määrad on ligikaudsed ning võivad olla piiratud ülemmääraga või erineda piirkonniti ja valdkonniti.
Ligikaudne 2026 aasta hinnang. Lihtsustatud mudel, kontrolli enne kasutamist. Ei ole maksunoustamine.
Määrad uuendatud juuni 2026