Coût d'un salarié en Belarus (2026)
Ce qu'un salarié coûte réellement à un employeur en Belarus : le salaire brut plus les cotisations sociales patronales obligatoires.
Pour un salaire brut de 4 000 BYN par mois en Belarus, un employeur paie au total environ 5 360 BYN une fois ajoutées les cotisations sociales patronales obligatoires de 34 % sur le brut.
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Comment le salaire est imposé en Belarus
L'impôt sur le revenu en Belarus est progressif : les taux marginaux passent de 13% à 30% à mesure que le revenu augmente.
Les salariés paient également des cotisations sociales d'environ 1% du salaire brut.
Le taux standard de TVA est de 20%.
| Revenu imposable annuel | Taux d'imposition |
|---|---|
| Jusqu'à 350 000 BYN | 13% |
| Jusqu'à 600 000 BYN | 25% |
| 600 000 BYN et plus | 30% |
Questions fréquentes
Combien coûte l'embauche d'un salarié en Belarus ?
En plus du salaire brut, un employeur en Belarus paie des cotisations sociales obligatoires. Le coût total de l'emploi correspond au salaire brut plus ces cotisations patronales.
Les cotisations patronales sont-elles identiques aux retenues sur salaire ?
Non. Les cotisations patronales sont payées par l'entreprise en plus du salaire brut, tandis que les retenues salariales (impôt sur le revenu et cotisations sociales) sont prélevées sur le brut pour obtenir le salaire net.
Les taux de cotisations patronales sont approximatifs et peuvent être plafonnés ou varier selon la région et le secteur.
Estimation approximative 2026. Modèle simplifié, à vérifier avant utilisation. Pas un conseil fiscal.
Taux mis à jour le juin 2026