Coût d'un salarié en Ivory Coast (2026)
Ce qu'un salarié coûte réellement à un employeur en Ivory Coast : le salaire brut plus les cotisations sociales patronales obligatoires.
Pour un salaire brut de 700 000 F CFA par mois en Ivory Coast, un employeur paie au total environ 808 500 F CFA une fois ajoutées les cotisations sociales patronales obligatoires de 15,5 % sur le brut.
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Comment le salaire est imposé en Ivory Coast
L'impôt sur le revenu en Ivory Coast est progressif : les taux marginaux passent de 16% à 32% à mesure que le revenu augmente.
Les salariés paient également des cotisations sociales d'environ 6.3% du salaire brut.
Le taux standard de TVA est de 18%.
| Revenu imposable annuel | Taux d'imposition |
|---|---|
| Jusqu'à 900 000 F CFA | 0% |
| Jusqu'à 2 880 000 F CFA | 16% |
| Jusqu'à 9 600 000 F CFA | 21% |
| Jusqu'à 28 800 000 F CFA | 24% |
| Jusqu'à 96 000 000 F CFA | 28% |
| 96 000 000 F CFA et plus | 32% |
Questions fréquentes
Combien coûte l'embauche d'un salarié en Ivory Coast ?
En plus du salaire brut, un employeur en Ivory Coast paie des cotisations sociales obligatoires. Le coût total de l'emploi correspond au salaire brut plus ces cotisations patronales.
Les cotisations patronales sont-elles identiques aux retenues sur salaire ?
Non. Les cotisations patronales sont payées par l'entreprise en plus du salaire brut, tandis que les retenues salariales (impôt sur le revenu et cotisations sociales) sont prélevées sur le brut pour obtenir le salaire net.
Les taux de cotisations patronales sont approximatifs et peuvent être plafonnés ou varier selon la région et le secteur.
Estimation approximative 2026. Modèle simplifié, à vérifier avant utilisation. Pas un conseil fiscal.
Taux mis à jour le juin 2026