Coût d'un salarié en Mexico (2026)
Ce qu'un salarié coûte réellement à un employeur en Mexico : le salaire brut plus les cotisations sociales patronales obligatoires.
Pour un salaire brut de 16 000 $MX par mois en Mexico, un employeur paie au total environ 20 800 $MX une fois ajoutées les cotisations sociales patronales obligatoires de 30 % sur le brut.
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Comment le salaire est imposé en Mexico
L'impôt sur le revenu en Mexico est progressif : les taux marginaux passent de 1.92% à 35% à mesure que le revenu augmente.
Les salariés paient également des cotisations sociales d'environ 2.63% du salaire brut.
Le taux standard de TVA est de 16%.
| Revenu imposable annuel | Taux d'imposition |
|---|---|
| Jusqu'à 8 952 $MX | 1.92% |
| Jusqu'à 75 985 $MX | 6.4% |
| Jusqu'à 133 536 $MX | 10.88% |
| Jusqu'à 155 230 $MX | 16% |
| Jusqu'à 185 853 $MX | 17.92% |
| Jusqu'à 374 838 $MX | 21.36% |
| Jusqu'à 590 796 $MX | 23.52% |
| Jusqu'à 1 127 927 $MX | 30% |
| Jusqu'à 1 503 902 $MX | 32% |
| Jusqu'à 4 511 707 $MX | 34% |
| 4 511 707 $MX et plus | 35% |
Questions fréquentes
Combien coûte l'embauche d'un salarié en Mexico ?
En plus du salaire brut, un employeur en Mexico paie des cotisations sociales obligatoires. Le coût total de l'emploi correspond au salaire brut plus ces cotisations patronales.
Les cotisations patronales sont-elles identiques aux retenues sur salaire ?
Non. Les cotisations patronales sont payées par l'entreprise en plus du salaire brut, tandis que les retenues salariales (impôt sur le revenu et cotisations sociales) sont prélevées sur le brut pour obtenir le salaire net.
Les taux de cotisations patronales sont approximatifs et peuvent être plafonnés ou varier selon la région et le secteur.
Estimation approximative 2026. Modèle simplifié, à vérifier avant utilisation. Pas un conseil fiscal.
Taux mis à jour le juin 2026