Coût d'un salarié en Norway (2026)
Ce qu'un salarié coûte réellement à un employeur en Norway : le salaire brut plus les cotisations sociales patronales obligatoires.
Pour un salaire brut de 62 070 NOK par mois en Norway, un employeur paie au total environ 70 822 NOK une fois ajoutées les cotisations sociales patronales obligatoires de 14,1 % sur le brut.
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Comment le salaire est imposé en Norway
L'impôt sur le revenu en Norway est progressif : les taux marginaux passent de 22% à 39.8% à mesure que le revenu augmente.
Les salariés paient également des cotisations sociales d'environ 7.6% du salaire brut.
Un abattement fiscal d'environ 108 550 NOK par an est déduit avant l'impôt sur le revenu.
Le taux standard de TVA est de 25%.
| Revenu imposable annuel | Taux d'imposition |
|---|---|
| Jusqu'à 226 100 NOK | 22% |
| Jusqu'à 318 300 NOK | 23.7% |
| Jusqu'à 725 050 NOK | 26% |
| Jusqu'à 980 100 NOK | 35.7% |
| Jusqu'à 1 467 200 NOK | 38.8% |
| 1 467 200 NOK et plus | 39.8% |
Questions fréquentes
Combien coûte l'embauche d'un salarié en Norway ?
En plus du salaire brut, un employeur en Norway paie des cotisations sociales obligatoires. Le coût total de l'emploi correspond au salaire brut plus ces cotisations patronales.
Les cotisations patronales sont-elles identiques aux retenues sur salaire ?
Non. Les cotisations patronales sont payées par l'entreprise en plus du salaire brut, tandis que les retenues salariales (impôt sur le revenu et cotisations sociales) sont prélevées sur le brut pour obtenir le salaire net.
Les taux de cotisations patronales sont approximatifs et peuvent être plafonnés ou varier selon la région et le secteur.
Estimation approximative 2026. Modèle simplifié, à vérifier avant utilisation. Pas un conseil fiscal.
Taux mis à jour le juin 2026