Coût d'un salarié en Romania (2026)
Ce qu'un salarié coûte réellement à un employeur en Romania : le salaire brut plus les cotisations sociales patronales obligatoires.
Pour un salaire brut de 9 201 RON par mois en Romania, un employeur paie au total environ 9 408 RON une fois ajoutées les cotisations sociales patronales obligatoires de 2,3 % sur le brut.
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Comment le salaire est imposé en Romania
L'impôt sur le revenu en Romania est un taux fixe de 10% sur le revenu imposable.
Les salariés paient également des cotisations sociales d'environ 35% du salaire brut.
Le taux standard de TVA est de 21%.
Questions fréquentes
Combien coûte l'embauche d'un salarié en Romania ?
En plus du salaire brut, un employeur en Romania paie des cotisations sociales obligatoires. Le coût total de l'emploi correspond au salaire brut plus ces cotisations patronales.
Les cotisations patronales sont-elles identiques aux retenues sur salaire ?
Non. Les cotisations patronales sont payées par l'entreprise en plus du salaire brut, tandis que les retenues salariales (impôt sur le revenu et cotisations sociales) sont prélevées sur le brut pour obtenir le salaire net.
Les taux de cotisations patronales sont approximatifs et peuvent être plafonnés ou varier selon la région et le secteur.
Estimation approximative 2026. Modèle simplifié, à vérifier avant utilisation. Pas un conseil fiscal.
Taux mis à jour le juin 2026