Coût d'un salarié en Saudi Arabia (2026)
Ce qu'un salarié coûte réellement à un employeur en Saudi Arabia : le salaire brut plus les cotisations sociales patronales obligatoires.
Pour un salaire brut de 10 238 SAR par mois en Saudi Arabia, un employeur paie au total environ 11 441 SAR une fois ajoutées les cotisations sociales patronales obligatoires de 11,8 % sur le brut.
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Comment le salaire est imposé en Saudi Arabia
Saudi Arabia ne prélève pas d'impôt sur le revenu des personnes physiques sur les salaires.
Le taux standard de TVA est de 15%.
Questions fréquentes
Combien coûte l'embauche d'un salarié en Saudi Arabia ?
En plus du salaire brut, un employeur en Saudi Arabia paie des cotisations sociales obligatoires. Le coût total de l'emploi correspond au salaire brut plus ces cotisations patronales.
Les cotisations patronales sont-elles identiques aux retenues sur salaire ?
Non. Les cotisations patronales sont payées par l'entreprise en plus du salaire brut, tandis que les retenues salariales (impôt sur le revenu et cotisations sociales) sont prélevées sur le brut pour obtenir le salaire net.
Les taux de cotisations patronales sont approximatifs et peuvent être plafonnés ou varier selon la région et le secteur.
Estimations basées sur les taux 2026. À titre indicatif uniquement, pas un conseil fiscal.
Taux mis à jour le juin 2026