Coût d'un salarié en United Arab Emirates (2026)
Ce qu'un salarié coûte réellement à un employeur en United Arab Emirates : le salaire brut plus les cotisations sociales patronales obligatoires.
Pour un salaire brut de 16 000 AED par mois en United Arab Emirates, un employeur paie au total environ 18 000 AED une fois ajoutées les cotisations sociales patronales obligatoires de 12,5 % sur le brut.
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Comment le salaire est imposé en United Arab Emirates
United Arab Emirates ne prélève pas d'impôt sur le revenu des personnes physiques sur les salaires.
Le taux standard de TVA est de 5%.
Questions fréquentes
Combien coûte l'embauche d'un salarié en United Arab Emirates ?
En plus du salaire brut, un employeur en United Arab Emirates paie des cotisations sociales obligatoires. Le coût total de l'emploi correspond au salaire brut plus ces cotisations patronales.
Les cotisations patronales sont-elles identiques aux retenues sur salaire ?
Non. Les cotisations patronales sont payées par l'entreprise en plus du salaire brut, tandis que les retenues salariales (impôt sur le revenu et cotisations sociales) sont prélevées sur le brut pour obtenir le salaire net.
Les taux de cotisations patronales sont approximatifs et peuvent être plafonnés ou varier selon la région et le secteur.
Estimations basées sur les taux 2026. À titre indicatif uniquement, pas un conseil fiscal.
Taux mis à jour le juin 2026