Biaya seorang karyawan di Algeria (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Algeria: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor DZD 100.000 per bulan di Algeria, pemberi kerja membayar total sekitar DZD 126.000 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 26% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Algeria
Pajak penghasilan di Algeria bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 23% hingga 35% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 9% dari gaji kotor.
Tarif PPN standar adalah 19%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga DZD 240.000 | 0% |
| Hingga DZD 480.000 | 23% |
| Hingga DZD 960.000 | 27% |
| Hingga DZD 1.920.000 | 30% |
| Hingga DZD 3.840.000 | 33% |
| DZD 3.840.000 ke atas | 35% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Algeria?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Algeria membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026