Biaya seorang karyawan di Canada (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Canada: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor CA$5.708 per bulan di Canada, pemberi kerja membayar total sekitar CA$6.180 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 8,3% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Canada
Pajak penghasilan di Canada bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 14% hingga 33% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 7.58% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar CA$16.452 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 5%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga CA$58.523 | 14% |
| Hingga CA$117.045 | 20.5% |
| Hingga CA$181.440 | 26% |
| Hingga CA$258.482 | 29% |
| CA$258.482 ke atas | 33% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Canada?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Canada membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026