Biaya seorang karyawan di Colombia (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Colombia: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor COP 8.000.000 per bulan di Colombia, pemberi kerja membayar total sekitar COP 9.640.000 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 20,5% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Colombia
Pajak penghasilan di Colombia bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 19% hingga 39% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 8% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar COP 57.087.660 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 19%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga COP 57.087.660 | 0% |
| Hingga COP 89.035.800 | 19% |
| Hingga COP 214.733.400 | 28% |
| Hingga COP 454.082.580 | 33% |
| Hingga COP 993.834.780 | 35% |
| Hingga COP 1.623.594.000 | 37% |
| COP 1.623.594.000 ke atas | 39% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Colombia?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Colombia membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026