Biaya seorang karyawan di Croatia (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Croatia: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor €2.045 per bulan di Croatia, pemberi kerja membayar total sekitar €2.382 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 16,5% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Croatia
Pajak penghasilan di Croatia bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 23% hingga 33% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 20% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar €7.200 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 25%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga €60.000 | 23% |
| €60.000 ke atas | 33% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Croatia?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Croatia membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026