Biaya seorang karyawan di Denmark (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Denmark: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor DKK 51.675 per bulan di Denmark, pemberi kerja membayar total sekitar DKK 52.450 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 1,5% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Denmark
Pajak penghasilan di Denmark bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 37.06% hingga 57.06% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 8% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar DKK 54.100 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 25%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga DKK 641.200 | 37.06% |
| Hingga DKK 777.900 | 44.56% |
| Hingga DKK 2.592.700 | 52.06% |
| DKK 2.592.700 ke atas | 57.06% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Denmark?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Denmark membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026