Biaya seorang karyawan di Guatemala (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Guatemala: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor GTQ 10.000 per bulan di Guatemala, pemberi kerja membayar total sekitar GTQ 11.267 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 12,7% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Guatemala
Pajak penghasilan di Guatemala bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 5% hingga 7% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 4.83% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar GTQ 48.000 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 12%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga GTQ 300.000 | 5% |
| GTQ 300.000 ke atas | 7% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Guatemala?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Guatemala membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026