Biaya seorang karyawan di Iceland (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Iceland: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor ISK 816.000 per bulan di Iceland, pemberi kerja membayar total sekitar ISK 867.816 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 6,4% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Iceland
Pajak penghasilan di Iceland bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 31.49% hingga 46.29% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 4% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar ISK 2.762.458 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 24%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga ISK 5.977.464 | 31.49% |
| Hingga ISK 16.781.400 | 37.99% |
| ISK 16.781.400 ke atas | 46.29% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Iceland?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Iceland membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026