Biaya seorang karyawan di Israel (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Israel: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor ₪13.623 per bulan di Israel, pemberi kerja membayar total sekitar ₪14.645 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 7,5% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Israel
Pajak penghasilan di Israel bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 10% hingga 50% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 12% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar ₪6.534 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 18%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga ₪84.120 | 10% |
| Hingga ₪120.720 | 14% |
| Hingga ₪228.000 | 20% |
| Hingga ₪301.200 | 31% |
| Hingga ₪560.280 | 35% |
| Hingga ₪721.560 | 47% |
| ₪721.560 ke atas | 50% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Israel?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Israel membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026