Biaya seorang karyawan di Italy (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Italy: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor โฌ2.700 per bulan di Italy, pemberi kerja membayar total sekitar โฌ3.510 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 30% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Italy
Pajak penghasilan di Italy bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 23% hingga 43% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 9.19% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar โฌ8.500 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 22%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga โฌ28.000 | 23% |
| Hingga โฌ50.000 | 33% |
| โฌ50.000 ke atas | 43% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Italy?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Italy membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026