Biaya seorang karyawan di Kenya (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Kenya: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor KES 200.000 per bulan di Kenya, pemberi kerja membayar total sekitar KES 215.000 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 7,5% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Kenya
Pajak penghasilan di Kenya bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 10% hingga 35% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 10.25% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar KES 288.000 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 16%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga KES 288.000 | 10% |
| Hingga KES 388.000 | 25% |
| Hingga KES 6.000.000 | 30% |
| Hingga KES 9.600.000 | 32.5% |
| KES 9.600.000 ke atas | 35% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Kenya?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Kenya membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026