Biaya seorang karyawan di Latvia (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Latvia: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor €1.815 per bulan di Latvia, pemberi kerja membayar total sekitar €2.243 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 23,6% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Latvia
Pajak penghasilan di Latvia bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 25.5% hingga 36% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 10.5% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar €6.600 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 21%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga €105.300 | 25.5% |
| Hingga €200.000 | 33% |
| €200.000 ke atas | 36% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Latvia?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Latvia membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi berdasarkan tarif 2026. Hanya sebagai panduan, bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026