Biaya seorang karyawan di Mongolia (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Mongolia: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor MNT 7.000.000 per bulan di Mongolia, pemberi kerja membayar total sekitar MNT 7.875.000 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 12,5% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Mongolia
Pajak penghasilan di Mongolia bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 10% hingga 20% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 11.5% dari gaji kotor.
Tarif PPN standar adalah 10%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga MNT 9.600.000 | 0% |
| Hingga MNT 120.000.000 | 10% |
| Hingga MNT 180.000.000 | 15% |
| MNT 180.000.000 ke atas | 20% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Mongolia?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Mongolia membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026