Biaya seorang karyawan di Paraguay (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Paraguay: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor PYG 10.000.000 per bulan di Paraguay, pemberi kerja membayar total sekitar PYG 11.650.000 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 16,5% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Paraguay
Pajak penghasilan di Paraguay bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 8% hingga 10% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 9% dari gaji kotor.
Tarif PPN standar adalah 10%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga PYG 50.000.000 | 8% |
| Hingga PYG 150.000.000 | 9% |
| PYG 150.000.000 ke atas | 10% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Paraguay?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Paraguay membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026