Biaya seorang karyawan di Senegal (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Senegal: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor F CFA 700.000 per bulan di Senegal, pemberi kerja membayar total sekitar F CFA 847.000 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 21% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Senegal
Pajak penghasilan di Senegal bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 20% hingga 43% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 5.6% dari gaji kotor.
Tarif PPN standar adalah 18%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga F CFA 630.000 | 0% |
| Hingga F CFA 1.500.000 | 20% |
| Hingga F CFA 4.000.000 | 30% |
| Hingga F CFA 8.000.000 | 35% |
| Hingga F CFA 13.500.000 | 37% |
| Hingga F CFA 50.000.000 | 40% |
| F CFA 50.000.000 ke atas | 43% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Senegal?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Senegal membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026