Biaya seorang karyawan di Slovakia (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Slovakia: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor โฌ1.620 per bulan di Slovakia, pemberi kerja membayar total sekitar โฌ2.190 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 35,2% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Slovakia
Pajak penghasilan di Slovakia bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 19% hingga 35% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 14.4% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar โฌ5.967 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 23%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga โฌ43.983 | 19% |
| Hingga โฌ60.349 | 25% |
| Hingga โฌ75.010 | 30% |
| โฌ75.010 ke atas | 35% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Slovakia?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Slovakia membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi berdasarkan tarif 2026. Hanya sebagai panduan, bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026