Biaya seorang karyawan di Slovenia (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Slovenia: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor €2.536 per bulan di Slovenia, pemberi kerja membayar total sekitar €2.944 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 16,1% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Slovenia
Pajak penghasilan di Slovenia bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 16% hingga 50% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 22.1% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar €5.552 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 22%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga €9.721 | 16% |
| Hingga €28.592 | 26% |
| Hingga €57.185 | 33% |
| Hingga €82.346 | 39% |
| €82.346 ke atas | 50% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Slovenia?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Slovenia membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi berdasarkan tarif 2026. Hanya sebagai panduan, bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026