Biaya seorang karyawan di Spain (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Spain: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor €2.342 per bulan di Spain, pemberi kerja membayar total sekitar €3.058 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 30,6% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Spain
Pajak penghasilan di Spain bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 19% hingga 47% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 6.35% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar €5.550 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 21%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga €12.450 | 19% |
| Hingga €20.200 | 24% |
| Hingga €35.200 | 30% |
| Hingga €60.000 | 37% |
| Hingga €300.000 | 45% |
| €300.000 ke atas | 47% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Spain?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Spain membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026