Biaya seorang karyawan di Sweden (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Sweden: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor SEK 41.600 per bulan di Sweden, pemberi kerja membayar total sekitar SEK 54.671 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 31,4% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Sweden
Pajak penghasilan di Sweden bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 32.38% hingga 52.38% seiring pertumbuhan penghasilan.
Tunjangan bebas pajak sekitar SEK 36.000 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 25%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga SEK 643.000 | 32.38% |
| SEK 643.000 ke atas | 52.38% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Sweden?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Sweden membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026