Biaya seorang karyawan di Tanzania (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Tanzania: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor TZS 3.000.000 per bulan di Tanzania, pemberi kerja membayar total sekitar TZS 3.300.000 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 10% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Tanzania
Pajak penghasilan di Tanzania bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 8% hingga 30% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 10% dari gaji kotor.
Tarif PPN standar adalah 18%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga TZS 3.240.000 | 0% |
| Hingga TZS 6.240.000 | 8% |
| Hingga TZS 9.120.000 | 20% |
| Hingga TZS 12.000.000 | 25% |
| TZS 12.000.000 ke atas | 30% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Tanzania?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Tanzania membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026