Biaya seorang karyawan di United Kingdom (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di United Kingdom: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor £3.253 per bulan di United Kingdom, pemberi kerja membayar total sekitar £3.741 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 15% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di United Kingdom
Pajak penghasilan di United Kingdom bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 20% hingga 45% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 8% dari gaji kotor.
Tunjangan bebas pajak sekitar £12.570 per tahun dikurangi sebelum pajak penghasilan.
Tarif PPN standar adalah 20%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga £12.570 | 0% |
| Hingga £50.270 | 20% |
| Hingga £125.140 | 40% |
| £125.140 ke atas | 45% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di United Kingdom?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di United Kingdom membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026