Biaya seorang karyawan di Uruguay (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Uruguay: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor UYU 125.000 per bulan di Uruguay, pemberi kerja membayar total sekitar UYU 140.938 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 12,8% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Uruguay
Pajak penghasilan di Uruguay bersifat progresif: tarif marjinal naik dari 10% hingga 36% seiring pertumbuhan penghasilan.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 18.1% dari gaji kotor.
Tarif PPN standar adalah 22%.
| Penghasilan kena pajak tahunan | Tarif pajak |
|---|---|
| Hingga UYU 576.576 | 0% |
| Hingga UYU 823.680 | 10% |
| Hingga UYU 1.235.520 | 15% |
| Hingga UYU 2.471.040 | 24% |
| Hingga UYU 4.118.400 | 25% |
| Hingga UYU 6.177.600 | 27% |
| Hingga UYU 9.453.120 | 31% |
| UYU 9.453.120 ke atas | 36% |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Uruguay?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Uruguay membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026