Biaya seorang karyawan di Uzbekistan (2026)
Biaya nyata seorang karyawan bagi pemberi kerja di Uzbekistan: gaji kotor ditambah iuran sosial wajib dari pemberi kerja.
Dengan gaji kotor UZS 15.000.000 per bulan di Uzbekistan, pemberi kerja membayar total sekitar UZS 16.800.000 setelah ditambahkan iuran sosial wajib pemberi kerja sebesar 12% di atas gaji kotor.
Iklan
Cara gaji dikenakan pajak di Uzbekistan
Pajak penghasilan di Uzbekistan adalah tarif tetap 12% atas penghasilan kena pajak.
Karyawan juga membayar iuran sosial sekitar 0.1% dari gaji kotor.
Tarif PPN standar adalah 12%.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya untuk mempekerjakan seseorang di Uzbekistan?
Selain gaji kotor, pemberi kerja di Uzbekistan membayar iuran sosial wajib. Total biaya mempekerjakan adalah gaji kotor ditambah iuran pemberi kerja tersebut.
Apakah iuran pemberi kerja sama dengan potongan gaji?
Tidak. Iuran pemberi kerja dibayar oleh perusahaan di luar gaji kotor, sedangkan potongan karyawan (pajak penghasilan dan iuran sosial) dikurangkan dari gaji kotor sehingga tersisa gaji bersih yang diterima.
Tarif iuran pemberi kerja bersifat perkiraan dan mungkin dibatasi atau berbeda menurut wilayah dan sektor.
Estimasi perkiraan 2026. Model disederhanakan, verifikasi sebelum mengandalkannya. Bukan saran pajak.
Tarif diperbarui Juni 2026