Costo di un dipendente in Austria (2026)
Quanto costa davvero un dipendente al datore di lavoro in Austria: lo stipendio lordo più i contributi previdenziali obbligatori a carico del datore.
Su uno stipendio lordo di 3800 € al mese in Austria, un datore di lavoro paga in totale circa 4597 € una volta inclusi i contributi previdenziali obbligatori a carico del datore pari al 21% sul lordo.
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Come viene tassato il salario in Austria
L'imposta sul reddito in Austria è progressiva: le aliquote marginali salgono da 20% a 55% all'aumentare del reddito.
I dipendenti pagano anche contributi sociali pari a circa il 18.07% del salario lordo.
L'aliquota IVA standard è del 20%.
| Reddito imponibile annuale | Aliquota fiscale |
|---|---|
| Fino a 13.539 € | 0% |
| Fino a 21.992 € | 20% |
| Fino a 36.458 € | 30% |
| Fino a 70.365 € | 40% |
| Fino a 104.859 € | 48% |
| Fino a 1.000.000 € | 50% |
| 1.000.000 € e oltre | 55% |
Domande frequenti
Quanto costa assumere una persona in Austria?
Oltre allo stipendio lordo, un datore di lavoro in Austria paga contributi previdenziali obbligatori. Il costo totale del lavoro è lo stipendio lordo più questi contributi a carico del datore.
I contributi del datore sono uguali alle trattenute in busta paga?
No. I contributi del datore sono pagati dall'azienda in aggiunta allo stipendio lordo, mentre le trattenute a carico del dipendente (imposta sul reddito e contributi previdenziali) vengono sottratte dal lordo per ottenere lo stipendio netto.
Le aliquote dei contributi a carico del datore sono approssimative e possono avere un massimale o variare per regione e settore.
Stime basate sulle aliquote del 2026. Solo a titolo orientativo, non costituisce consulenza fiscale.
Aliquote aggiornate il giugno 2026