Costo di un dipendente in Malaysia (2026)
Quanto costa davvero un dipendente al datore di lavoro in Malaysia: lo stipendio lordo più i contributi previdenziali obbligatori a carico del datore.
Su uno stipendio lordo di 3441 MYR al mese in Malaysia, un datore di lavoro paga in totale circa 3930 MYR una volta inclusi i contributi previdenziali obbligatori a carico del datore pari al 14,2% sul lordo.
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Come viene tassato il salario in Malaysia
L'imposta sul reddito in Malaysia è progressiva: le aliquote marginali salgono da 1% a 30% all'aumentare del reddito.
I dipendenti pagano anche contributi sociali pari a circa il 11.5% del salario lordo.
Prima dell'imposta sul reddito viene dedotta una franchigia fiscale di circa 16.000 MYR all'anno.
L'aliquota IVA standard è del 8%.
| Reddito imponibile annuale | Aliquota fiscale |
|---|---|
| Fino a 5000 MYR | 0% |
| Fino a 20.000 MYR | 1% |
| Fino a 35.000 MYR | 3% |
| Fino a 50.000 MYR | 6% |
| Fino a 70.000 MYR | 11% |
| Fino a 100.000 MYR | 19% |
| Fino a 400.000 MYR | 25% |
| Fino a 600.000 MYR | 26% |
| Fino a 2.000.000 MYR | 28% |
| 2.000.000 MYR e oltre | 30% |
Domande frequenti
Quanto costa assumere una persona in Malaysia?
Oltre allo stipendio lordo, un datore di lavoro in Malaysia paga contributi previdenziali obbligatori. Il costo totale del lavoro è lo stipendio lordo più questi contributi a carico del datore.
I contributi del datore sono uguali alle trattenute in busta paga?
No. I contributi del datore sono pagati dall'azienda in aggiunta allo stipendio lordo, mentre le trattenute a carico del dipendente (imposta sul reddito e contributi previdenziali) vengono sottratte dal lordo per ottenere lo stipendio netto.
Le aliquote dei contributi a carico del datore sono approssimative e possono avere un massimale o variare per regione e settore.
Stima approssimativa per il 2026. Modello semplificato, verificare prima di basarsi su di esso. Non costituisce consulenza fiscale.
Aliquote aggiornate il giugno 2026