Costo di un dipendente in Mexico (2026)
Quanto costa davvero un dipendente al datore di lavoro in Mexico: lo stipendio lordo più i contributi previdenziali obbligatori a carico del datore.
Su uno stipendio lordo di 16.000 MXN al mese in Mexico, un datore di lavoro paga in totale circa 20.800 MXN una volta inclusi i contributi previdenziali obbligatori a carico del datore pari al 30% sul lordo.
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Come viene tassato il salario in Mexico
L'imposta sul reddito in Mexico è progressiva: le aliquote marginali salgono da 1.92% a 35% all'aumentare del reddito.
I dipendenti pagano anche contributi sociali pari a circa il 2.63% del salario lordo.
L'aliquota IVA standard è del 16%.
| Reddito imponibile annuale | Aliquota fiscale |
|---|---|
| Fino a 8952 MXN | 1.92% |
| Fino a 75.985 MXN | 6.4% |
| Fino a 133.536 MXN | 10.88% |
| Fino a 155.230 MXN | 16% |
| Fino a 185.853 MXN | 17.92% |
| Fino a 374.838 MXN | 21.36% |
| Fino a 590.796 MXN | 23.52% |
| Fino a 1.127.927 MXN | 30% |
| Fino a 1.503.902 MXN | 32% |
| Fino a 4.511.707 MXN | 34% |
| 4.511.707 MXN e oltre | 35% |
Domande frequenti
Quanto costa assumere una persona in Mexico?
Oltre allo stipendio lordo, un datore di lavoro in Mexico paga contributi previdenziali obbligatori. Il costo totale del lavoro è lo stipendio lordo più questi contributi a carico del datore.
I contributi del datore sono uguali alle trattenute in busta paga?
No. I contributi del datore sono pagati dall'azienda in aggiunta allo stipendio lordo, mentre le trattenute a carico del dipendente (imposta sul reddito e contributi previdenziali) vengono sottratte dal lordo per ottenere lo stipendio netto.
Le aliquote dei contributi a carico del datore sono approssimative e possono avere un massimale o variare per regione e settore.
Stima approssimativa per il 2026. Modello semplificato, verificare prima di basarsi su di esso. Non costituisce consulenza fiscale.
Aliquote aggiornate il giugno 2026