Costo di un dipendente in United States (2026)
Quanto costa davvero un dipendente al datore di lavoro in United States: lo stipendio lordo più i contributi previdenziali obbligatori a carico del datore.
Su uno stipendio lordo di 5174 USD al mese in United States, un datore di lavoro paga in totale circa 5570 USD una volta inclusi i contributi previdenziali obbligatori a carico del datore pari al 7,7% sul lordo.
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Come viene tassato il salario in United States
L'imposta sul reddito in United States è progressiva: le aliquote marginali salgono da 10% a 37% all'aumentare del reddito.
I dipendenti pagano anche contributi sociali pari a circa il 7.65% del salario lordo.
Prima dell'imposta sul reddito viene dedotta una franchigia fiscale di circa 16.100 USD all'anno.
| Reddito imponibile annuale | Aliquota fiscale |
|---|---|
| Fino a 12.400 USD | 10% |
| Fino a 50.400 USD | 12% |
| Fino a 105.700 USD | 22% |
| Fino a 201.775 USD | 24% |
| Fino a 256.225 USD | 32% |
| Fino a 640.600 USD | 35% |
| 640.600 USD e oltre | 37% |
Domande frequenti
Quanto costa assumere una persona in United States?
Oltre allo stipendio lordo, un datore di lavoro in United States paga contributi previdenziali obbligatori. Il costo totale del lavoro è lo stipendio lordo più questi contributi a carico del datore.
I contributi del datore sono uguali alle trattenute in busta paga?
No. I contributi del datore sono pagati dall'azienda in aggiunta allo stipendio lordo, mentre le trattenute a carico del dipendente (imposta sul reddito e contributi previdenziali) vengono sottratte dal lordo per ottenere lo stipendio netto.
Le aliquote dei contributi a carico del datore sono approssimative e possono avere un massimale o variare per regione e settore.
Stima approssimativa per il 2026. Modello semplificato, verificare prima di basarsi su di esso. Non costituisce consulenza fiscale.
Aliquote aggiornate il giugno 2026