🇦🇹
Austriaにおける従業員の雇用コスト（2026年）
Austriaで従業員を雇うと雇用主が実際に負担する金額：総支給額に法定の雇用主社会保険料を加えた額です。
総支給額（月額）
€3,800
雇用主の総コスト（月額）
€4,597
雇用主負担分
€797
雇用主負担率
21%
Austriaで月額の総支給額が€3,800の場合、総支給額に上乗せされる21%の法定雇用主社会保険料を含めると、雇用主の総負担額は約€4,597になります。
広告
Austriaにおける給与の課税方法
Austriaの所得税は累進課税です。所得の増加に伴い、限界税率は20%から55%へと上昇します。
従業員は総支給額の約18.07%の社会保険料も負担します。
標準消費税率は20%です。
| 年間課税所得 | 税率 |
|---|---|
| €13,539以下 | 0% |
| €21,992以下 | 20% |
| €36,458以下 | 30% |
| €70,365以下 | 40% |
| €104,859以下 | 48% |
| €1,000,000以下 | 50% |
| €1,000,000以上 | 55% |
よくある質問
Austriaで従業員を雇うといくらかかりますか？
Austriaでは、雇用主は総支給額に加えて法定の社会保険料を負担します。雇用にかかる総コストは、総支給額にこの雇用主負担分を加えた額です。
雇用主負担分は給与からの控除と同じですか？
いいえ。雇用主負担分は総支給額とは別に会社が支払うものです。一方、従業員の控除（所得税と社会保険料）は総支給額から差し引かれ、残りが手取り額になります。
雇用主の負担率は概算であり、上限が設けられている場合や、地域や業種によって異なる場合があります。
2026年の税率に基づく試算です。参考情報であり、税務アドバイスではありません。
税率の更新日 2026年6月