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Bahrainにおける従業員の雇用コスト（2026年）
Bahrainで従業員を雇うと雇用主が実際に負担する金額：総支給額に法定の雇用主社会保険料を加えた額です。
Bahrainで月額の総支給額がBHD 2,000の場合、総支給額に上乗せされる17%の法定雇用主社会保険料を含めると、雇用主の総負担額は約BHD 2,340になります。
Bahrainにおける給与の課税方法
Bahrainでは給与に対して個人所得税が課されません。 従業員は総支給額の約1%の社会保険料も負担します。 標準消費税率は10%です。 たとえば、月額の総支給額がBHD 2,000の場合、BHD 0の所得税とBHD 20の社会保険料を差し引いた手取りは約BHD 1,980となり、実効控除率は1%になります。
BHD 1,980 (99%)BHD 0 (0%)BHD 20 (1%)
よくある質問
Bahrainで従業員を雇うといくらかかりますか？
Bahrainでは、雇用主は総支給額に加えて法定の社会保険料を負担します。雇用にかかる総コストは、総支給額にこの雇用主負担分を加えた額です。
雇用主負担分は給与からの控除と同じですか？
いいえ。雇用主負担分は総支給額とは別に会社が支払うものです。一方、従業員の控除（所得税と社会保険料）は総支給額から差し引かれ、残りが手取り額になります。
雇用主の負担率は概算であり、上限が設けられている場合や、地域や業種によって異なる場合があります。
2026年の税率に基づく試算です。参考情報であり、税務アドバイスではありません。
税率の更新日 2026年6月