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Czechiaの給与計算機 2026

Czechiaの月額総支給から手取り額を計算します。

手取り(月額)
CZK 1,768
/月 · 11.6% 実効控除率
手取り(月額)所得税内訳
社会保険-CZK 142
健康保険-CZK 90
所得税-CZK 0
手取り(月額)CZK 1,768

Czechiaにおける給与の課税方法

Czechiaの所得税は累進課税です。所得の増加に伴い、限界税率は15%から23%へと上昇します。 従業員は総支給額の約11.6%の社会保険料も負担します。 所得税を計算する前に、年間約CZK 205,600の基礎控除が差し引かれます。 標準消費税率は21%です。 たとえば、月額の総支給額がCZK 49,215の場合、CZK 4,812の所得税とCZK 5,709の社会保険料を差し引いた手取りは約CZK 38,694となり、実効控除率は21.38%になります。

Czechiaの所得税区分(2026年)
年間課税所得税率
CZK 1,762,812以下15%
CZK 1,762,812以上23%

他の給与額

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よくある質問

Czechiaでの手取り給与はどのように計算されますか?

総支給額から社会保険料と年金拠出を差し引き、残りの課税対象額に所得税を適用します。残った金額が手取り額です。

実効税率が法定の所得税率より低いのはなぜですか?

所得税を計算する前に基礎控除が差し引かれるためです。控除額は定額なので、給与が低いほど影響が大きく、高いほど小さくなります。これが実効税率を法定税率より低く抑えている理由です。

社会保険料や年金保険料は含まれますか?

はい。Czechia の従業員負担の社会保険料・年金保険料は所得税の前に差し引かれるため、結果は実際の手取り給与を反映します。

Czechia の結果はどの程度正確ですか?

Czechia の現在の課税年度の標準税率と区分を使用します。あなたの場合の人的控除、給付、特別控除によって最終金額がわずかに変わることがあります。

この計算に含まれていないものは何ですか?

扶養家族のいない単身の従業員を想定し、全国共通の税率を用いています。地方所得税、世帯単位の課税、現物給与、高所得時の保険料上限は含まれないため、実際の給与明細とは差が出ることがあります。

2026年の概算値です。簡略モデルのため、実際にご利用の前に確認してください。税務アドバイスではありません。

税率の更新日 2026年6月