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Hungaryにおける従業員の雇用コスト（2026年）
Hungaryで従業員を雇うと雇用主が実際に負担する金額：総支給額に法定の雇用主社会保険料を加えた額です。
総支給額（月額）
HUF 727,700
雇用主の総コスト（月額）
HUF 822,301
雇用主負担分
HUF 94,601
雇用主負担率
13%
Hungaryで月額の総支給額がHUF 727,700の場合、総支給額に上乗せされる13%の法定雇用主社会保険料を含めると、雇用主の総負担額は約HUF 822,301になります。
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Hungaryにおける給与の課税方法
Hungaryの所得税は課税所得に対して一律15%の税率が適用されます。
従業員は総支給額の約18.5%の社会保険料も負担します。
標準消費税率は27%です。
よくある質問
Hungaryで従業員を雇うといくらかかりますか？
Hungaryでは、雇用主は総支給額に加えて法定の社会保険料を負担します。雇用にかかる総コストは、総支給額にこの雇用主負担分を加えた額です。
雇用主負担分は給与からの控除と同じですか？
いいえ。雇用主負担分は総支給額とは別に会社が支払うものです。一方、従業員の控除（所得税と社会保険料）は総支給額から差し引かれ、残りが手取り額になります。
雇用主の負担率は概算であり、上限が設けられている場合や、地域や業種によって異なる場合があります。
2026年の概算値です。簡略モデルのため、実際にご利用の前に確認してください。税務アドバイスではありません。
税率の更新日 2026年6月