🇲🇽
Mexicoにおける従業員の雇用コスト（2026年）
Mexicoで従業員を雇うと雇用主が実際に負担する金額：総支給額に法定の雇用主社会保険料を加えた額です。
総支給額（月額）
MX$16,000
雇用主の総コスト（月額）
MX$20,800
雇用主負担分
MX$4,800
雇用主負担率
30%
Mexicoで月額の総支給額がMX$16,000の場合、総支給額に上乗せされる30%の法定雇用主社会保険料を含めると、雇用主の総負担額は約MX$20,800になります。
広告
Mexicoにおける給与の課税方法
Mexicoの所得税は累進課税です。所得の増加に伴い、限界税率は1.92%から35%へと上昇します。
従業員は総支給額の約2.63%の社会保険料も負担します。
標準消費税率は16%です。
| 年間課税所得 | 税率 |
|---|---|
| MX$8,952以下 | 1.92% |
| MX$75,985以下 | 6.4% |
| MX$133,536以下 | 10.88% |
| MX$155,230以下 | 16% |
| MX$185,853以下 | 17.92% |
| MX$374,838以下 | 21.36% |
| MX$590,796以下 | 23.52% |
| MX$1,127,927以下 | 30% |
| MX$1,503,902以下 | 32% |
| MX$4,511,707以下 | 34% |
| MX$4,511,707以上 | 35% |
よくある質問
Mexicoで従業員を雇うといくらかかりますか？
Mexicoでは、雇用主は総支給額に加えて法定の社会保険料を負担します。雇用にかかる総コストは、総支給額にこの雇用主負担分を加えた額です。
雇用主負担分は給与からの控除と同じですか？
いいえ。雇用主負担分は総支給額とは別に会社が支払うものです。一方、従業員の控除（所得税と社会保険料）は総支給額から差し引かれ、残りが手取り額になります。
雇用主の負担率は概算であり、上限が設けられている場合や、地域や業種によって異なる場合があります。
2026年の概算値です。簡略モデルのため、実際にご利用の前に確認してください。税務アドバイスではありません。
税率の更新日 2026年6月