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Romaniaにおける従業員の雇用コスト（2026年）
Romaniaで従業員を雇うと雇用主が実際に負担する金額：総支給額に法定の雇用主社会保険料を加えた額です。
Romaniaで月額の総支給額がRON 9,201の場合、総支給額に上乗せされる2.3%の法定雇用主社会保険料を含めると、雇用主の総負担額は約RON 9,408になります。
Romaniaにおける給与の課税方法
Romaniaの所得税は課税所得に対して一律10%の税率が適用されます。 従業員は総支給額の約35%の社会保険料も負担します。 標準消費税率は21%です。 たとえば、月額の総支給額がRON 9,201の場合、RON 598の所得税とRON 3,220の社会保険料を差し引いた手取りは約RON 5,383となり、実効控除率は41.5%になります。
RON 5,383 (58%)RON 598 (7%)RON 3,220 (35%)
よくある質問
Romaniaで従業員を雇うといくらかかりますか？
Romaniaでは、雇用主は総支給額に加えて法定の社会保険料を負担します。雇用にかかる総コストは、総支給額にこの雇用主負担分を加えた額です。
雇用主負担分は給与からの控除と同じですか？
いいえ。雇用主負担分は総支給額とは別に会社が支払うものです。一方、従業員の控除（所得税と社会保険料）は総支給額から差し引かれ、残りが手取り額になります。
雇用主の負担率は概算であり、上限が設けられている場合や、地域や業種によって異なる場合があります。
2026年の概算値です。簡略モデルのため、実際にご利用の前に確認してください。税務アドバイスではありません。
税率の更新日 2026年6月