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Slovakiaにおける従業員の雇用コスト（2026年）

Slovakiaで従業員を雇うと雇用主が実際に負担する金額：総支給額に法定の雇用主社会保険料を加えた額です。

総支給額（月額）

€1,620

雇用主の総コスト（月額）

€2,190

雇用主負担分

€570

雇用主負担率

35.2%

Slovakiaで月額の総支給額が€1,620の場合、総支給額に上乗せされる35.2%の法定雇用主社会保険料を含めると、雇用主の総負担額は約€2,190になります。

Slovakiaにおける給与の課税方法

Slovakiaの所得税は累進課税です。所得の増加に伴い、限界税率は19%から35%へと上昇します。

従業員は総支給額の約14.4%の社会保険料も負担します。

所得税を計算する前に、年間約€5,967の基礎控除が差し引かれます。

標準消費税率は23%です。

Slovakiaで従業員を雇うといくらかかりますか？

Slovakiaでは、雇用主は総支給額に加えて法定の社会保険料を負担します。雇用にかかる総コストは、総支給額にこの雇用主負担分を加えた額です。

雇用主負担分は給与からの控除と同じですか？

いいえ。雇用主負担分は総支給額とは別に会社が支払うものです。一方、従業員の控除（所得税と社会保険料）は総支給額から差し引かれ、残りが手取り額になります。

雇用主の負担率は概算であり、上限が設けられている場合や、地域や業種によって異なる場合があります。

2026年の税率に基づく試算です。参考情報であり、税務アドバイスではありません。

税率の更新日 2026年6月