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United Arab Emiratesにおける従業員の雇用コスト（2026年）
United Arab Emiratesで従業員を雇うと雇用主が実際に負担する金額：総支給額に法定の雇用主社会保険料を加えた額です。
総支給額（月額）
AED 16,000
雇用主の総コスト（月額）
AED 18,000
雇用主負担分
AED 2,000
雇用主負担率
12.5%
United Arab Emiratesで月額の総支給額がAED 16,000の場合、総支給額に上乗せされる12.5%の法定雇用主社会保険料を含めると、雇用主の総負担額は約AED 18,000になります。
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United Arab Emiratesにおける給与の課税方法
United Arab Emiratesでは給与に対して個人所得税が課されません。
標準消費税率は5%です。
よくある質問
United Arab Emiratesで従業員を雇うといくらかかりますか？
United Arab Emiratesでは、雇用主は総支給額に加えて法定の社会保険料を負担します。雇用にかかる総コストは、総支給額にこの雇用主負担分を加えた額です。
雇用主負担分は給与からの控除と同じですか？
いいえ。雇用主負担分は総支給額とは別に会社が支払うものです。一方、従業員の控除（所得税と社会保険料）は総支給額から差し引かれ、残りが手取り額になります。
雇用主の負担率は概算であり、上限が設けられている場合や、地域や業種によって異なる場合があります。
2026年の税率に基づく試算です。参考情報であり、税務アドバイスではありません。
税率の更新日 2026年6月