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United Statesにおける従業員の雇用コスト（2026年）
United Statesで従業員を雇うと雇用主が実際に負担する金額：総支給額に法定の雇用主社会保険料を加えた額です。
総支給額（月額）
$5,174
雇用主の総コスト（月額）
$5,570
雇用主負担分
$396
雇用主負担率
7.7%
United Statesで月額の総支給額が$5,174の場合、総支給額に上乗せされる7.7%の法定雇用主社会保険料を含めると、雇用主の総負担額は約$5,570になります。
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United Statesにおける給与の課税方法
United Statesの所得税は累進課税です。所得の増加に伴い、限界税率は10%から37%へと上昇します。
従業員は総支給額の約7.65%の社会保険料も負担します。
所得税を計算する前に、年間約$16,100の基礎控除が差し引かれます。
| 年間課税所得 | 税率 |
|---|---|
| $12,400以下 | 10% |
| $50,400以下 | 12% |
| $105,700以下 | 22% |
| $201,775以下 | 24% |
| $256,225以下 | 32% |
| $640,600以下 | 35% |
| $640,600以上 | 37% |
よくある質問
United Statesで従業員を雇うといくらかかりますか？
United Statesでは、雇用主は総支給額に加えて法定の社会保険料を負担します。雇用にかかる総コストは、総支給額にこの雇用主負担分を加えた額です。
雇用主負担分は給与からの控除と同じですか？
いいえ。雇用主負担分は総支給額とは別に会社が支払うものです。一方、従業員の控除（所得税と社会保険料）は総支給額から差し引かれ、残りが手取り額になります。
雇用主の負担率は概算であり、上限が設けられている場合や、地域や業種によって異なる場合があります。
2026年の概算値です。簡略モデルのため、実際にご利用の前に確認してください。税務アドバイスではありません。
税率の更新日 2026年6月