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Czechia의 최저임금 (2026)
Czechia의 법정 최저임금과 세후 실수령액.
최저임금 / 월
CZK 20,800
실수령 / 월
CZK 17,837
연 세전
CZK 249,600
시간당 약
CZK 120.00
Czechia의 세전 최저임금은 월 약 CZK 20,800입니다. 소득세와 사회보험료를 제하면 약 CZK 17,837 실수령이 남습니다.
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Czechia의 급여 과세 방식
Czechia의 소득세는 누진세로, 소득이 증가함에 따라 한계세율이 15%에서 23%까지 올라갑니다. 근로자는 세전 급여의 약 11.6%에 해당하는 사회보험료도 납부합니다. 소득세 부과 전 연간 약 CZK 205,600의 비과세 공제가 적용됩니다. 표준 부가가치세율은 21%입니다. 예를 들어 월 총급여가 CZK 49,215인 경우, CZK 4,812의 소득세와 CZK 5,709의 사회보험료를 공제한 후 약 CZK 38,694이 실수령액으로 남으며, 이는 실효 공제율 21.38%에 해당합니다.
CZK 38,694 (78%)CZK 4,812 (10%)CZK 5,709 (12%)
| 연간 과세 소득 | 세율 |
|---|---|
| CZK 1,762,812 이하 | 15% |
| CZK 1,762,812 초과 | 23% |
자주 묻는 질문
Czechia의 최저임금은 얼마입니까?
위 수치는 Czechia의 월 법정 세전 최저임금과 세금 및 보험료 공제 후 실수령액을 보여줍니다.
Czechia의 세후 최저임금은 얼마입니까?
월 실수령액을 추정하기 위해 Czechia의 현행 소득세율과 사회보험료율을 세전 최저임금에 적용합니다.
최저임금 수치는 가용한 최신 공식 금액을 기반으로 한 근사값입니다.
2026년 기준 대략적인 추정치입니다. 단순화된 모델이므로 활용 전 반드시 확인하세요. 세무 조언이 아닙니다.
세율 업데이트 2026년 6월