Kosten van een werknemer in Austria (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Austria: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van € 3.800 per maand in Austria betaalt een werkgever in totaal ongeveer € 4.597, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 21% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Austria
De inkomstenbelasting in Austria is progressief: de marginale tarieven stijgen van 20% naar 55% naarmate het inkomen groeit.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 18.07% van het brutoloon.
Het standaard btw-tarief is 20%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot € 13.539 | 0% |
| Tot € 21.992 | 20% |
| Tot € 36.458 | 30% |
| Tot € 70.365 | 40% |
| Tot € 104.859 | 48% |
| Tot € 1.000.000 | 50% |
| € 1.000.000 en meer | 55% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Austria?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Austria verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Schattingen op basis van tarieven van 2026. Alleen ter indicatie, geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026