Kosten van een werknemer in Brazil (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Brazil: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van R$ 3.560 per maand in Brazil betaalt een werkgever in totaal ongeveer R$ 4.870, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 36,8% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Brazil
De inkomstenbelasting in Brazil is progressief: de marginale tarieven stijgen van 7.5% naar 27.5% naarmate het inkomen groeit.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 9.5% van het brutoloon.
Een belastingvrije aftrek van ongeveer R$ 29.146 per jaar wordt afgetrokken vóór de inkomstenbelasting.
Het standaard btw-tarief is 17%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot R$ 29.146 | 0% |
| Tot R$ 33.920 | 7.5% |
| Tot R$ 45.013 | 15% |
| Tot R$ 55.976 | 22.5% |
| R$ 55.976 en meer | 27.5% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Brazil?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Brazil verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026