Kosten van een werknemer in Egypt (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Egypt: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van EGP 30.000 per maand in Egypt betaalt een werkgever in totaal ongeveer EGP 35.625, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 18,8% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Egypt
De inkomstenbelasting in Egypt is progressief: de marginale tarieven stijgen van 10% naar 27.5% naarmate het inkomen groeit. Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 11% van het brutoloon. Een belastingvrije aftrek van ongeveer EGP 20.000 per jaar wordt afgetrokken vóór de inkomstenbelasting. Het standaard btw-tarief is 14%. Een brutosalaris van EGP 30.000 per maand levert bijvoorbeeld ongeveer EGP 22.338 netto op, na EGP 4.362 inkomstenbelasting en EGP 3.300 aan sociale premies, een effectief inhoudingspercentage van 25.54%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot EGP 40.000 | 0% |
| Tot EGP 55.000 | 10% |
| Tot EGP 70.000 | 15% |
| Tot EGP 200.000 | 20% |
| Tot EGP 400.000 | 22.5% |
| Tot EGP 1.200.000 | 25% |
| EGP 1.200.000 en meer | 27.5% |
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Egypt?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Egypt verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026