Kosten van een werknemer in Estonia (2026)
Wat een werknemer een werkgever echt kost in Estonia: het brutoloon plus de verplichte werkgeverspremies.
Bij een brutoloon van € 2.092 per maand in Estonia betaalt een werkgever in totaal ongeveer € 2.799, inclusief de verplichte werkgeverspremies van 33,8% bovenop het brutoloon.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in Estonia
De inkomstenbelasting in Estonia is een vast tarief van 22% over het belastbaar inkomen.
Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 3.6% van het brutoloon.
Een belastingvrije aftrek van ongeveer € 8.400 per jaar wordt afgetrokken vóór de inkomstenbelasting.
Het standaard btw-tarief is 24%.
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand in dienst te nemen in Estonia?
Bovenop het brutoloon betaalt een werkgever in Estonia verplichte sociale premies. De totale kosten van een dienstverband zijn het brutoloon plus die werkgeverspremies.
Zijn werkgeverspremies hetzelfde als inhoudingen op het loon?
Nee. Werkgeverspremies worden door het bedrijf betaald bovenop het brutoloon, terwijl inhoudingen van de werknemer (loonbelasting en sociale premies) van het bruto worden afgetrokken om het nettoloon over te houden.
De werkgeverspremies zijn bij benadering en kunnen begrensd zijn of per regio en sector verschillen.
Schattingen op basis van tarieven van 2026. Alleen ter indicatie, geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026